採用情報
【MR経験者】東京・大阪）婦人科系領域／内資系製薬メーカー
案件詳細
| タイトル | 【MR経験者】東京・大阪）婦人科系領域／内資系製薬メーカー |
|---|---|
| 勤務地 | 東京・大阪 |
| 仕事内容 | ★中堅内資系製薬メーカーで婦人科系薬剤を担当いただきます。 ★プロジェクト終了後には、メーカー社員化の可能性があります。 |
| 対象となる方 | 【必須資格】 ・MR認定資格 ★産婦人科領域の経験のある方は歓迎いたします。 ★40歳位までの方を想定しています。 |
| 雇用形態 | 社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（みなし労働時間制を適応） |
| 給与・諸手当 | 1/12を毎月支給（経験・能力を考慮の上、決定します。） 【本給】 基本給＋職務給＋営業手当（日当相当） 【手当】 ・住宅手当 ・赴任手当 ・住宅契約補助金（敷金・礼金） ・単身赴任手当 （＊この手当とは別に、単身赴任者帰省費用を支給） ・車両手当（私有車制度加入者） 【赴任時費用】 ・住宅選定費用、赴任旅費、引越し費用 【年棒更改】年１回 |
| 給与例 | (参考)MR経験３年・認定証保持者：本給550万以上（1/12を毎月支給、本給：基本給＋職務給＋営業手当）、別途：住宅手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度入社月により1〜10日：以降 勤続年数により増加） |
| 福利厚生等 | 交通費全額支給、各種社会保険完備、永年勤続表彰制度、退職金制度、社用リース車貸与、育児・介護休業制度、子の看護休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇（妊婦の定期検診） |
| プロジェクトNo, | 医薬DNG |
